Blog Moreira : Radiodifusoras reciben certificación por competencias laborales en cuatro áreas

Cerca de 20 trabajadores radiales recibieron su certificación en competencias laborales gracias a un proyecto de capacitación llevado a cabo por el SENCE y que postuló la Asociación de Radiodifusores de Chile Archi.

En la ceremonia de certificación, efectuada en La Serena, se indicó que se evaluaron competencias en perfiles como ejecutivo de ventas, encargado de tráfico, locutor radial y radiocontrolador y pertenecen a más de 5 radioemisoras de la región de Coquimbo, según explicó el presidente de la ARCHI regional Juan José Pinto. “Estamos satisfechos porque se van superando etapas en la vida, es grato que la gente de radio certifique sus conocimientos, vamos a continuar en esta senda y a nivel nacional estamos en este trabajo conjunto donde nos une la vocación de servicio”.

Con esta iniciativa de capacitación para radiodifusores, durante el año 2010 un total de 410 trabajadores pertenecientes a los sectores comunicaciones, han logrado certificar sus competencias laborales en 4 perfiles ocupacionales, luego de someterse a rigurosos procedimientos de evaluación de conocimientos, habilidades y actitudes, un tema destacado por el Seremi de Gobierno Iván Espinoza, quien hizo notar que la “capacitación ayuda al progreso de Chile”.

“Las competencias son sinónimo de modernidad, estamos contentos por este programa donde se atienden las competencias específicas y donde existe un amplio apoyo técnico, hay un programa potente en el Gobierno con las capacitaciones y certificaciones laborales en áreas diversas de nuestra economía productiva”.

Evelyn Venegas de Monte Patria, quien certificó su función como locutora, señaló que es un gran apoyo el contar con una certificación SENCE, pues abre nuevas oportunidades laborales. “Es un reconocimiento al trabajo que realizan las personas de radio y estamos felices que nos certifiquen. Nos evaluaron en las mismas radios y nos abre nuevas puertas, queremos seguir aprendiendo”.

En la certificación de competencias laborales para radiodifusores, se indicó que a la fecha ya existen dos generaciones que han recibido sus diplomas y se espera que nuevamente para este segundo semestre se inscriban más trabajadores de radioemisoras locales.

PROGRAMA CHILE VALORA

El año 2010 se creó Chile Valora que depende de los ministerios del Trabajo, Economía y Educación bajo el trabajo de SENCE. En este caso particular se evaluaron en terreno las competencias en tres ocasiones. Este año existe un nuevo proceso también para otras empresas.

En Chile existen cerca de 3,5 millones de personas que se desempeñan en el mercado del trabajo y que no disponen de un título, ni reconocimiento formal que certifique los que saben hacer.

A través de este Sistema, el país quiere otorgarle valor social a las competencias de las personas, aumentar sus competencias, mejorar su calidad de vida y generar oportunidades para una sociedad más equitativa. Su accionar busca disminuir las brechas de capital humano, generando mayores oportunidades de formación continua y aumentando la valorización de las personas.

ChileValora quiere reconocer que el valor está en las competencias más que en los títulos, buscando con ello aumentar la empleabilidad y productividad de los trabajadores. Quiere aprovechar el capital acumulado en empresas y más de 20 mil trabajadores que participaron de experiencias demostrativas de evaluación y certificación y que valoran lo aprendido.